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Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung (6 Monate)
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Berufseinsteiger
Bildung und Schulung, Personalmanagement
Heute
In der Zeit von 1. September 2026 bis 28. Februar 2027
Willkommen im Haus der Möglichkeiten
Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.
Bring Deine Expertise ein als Praktikant (m/w/d) für unser Team Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg.
Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.
Dein Raum für Gestaltung
Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. Es erwartet Dich ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in unserer Sparkassenakademie, an dem du über einen Zeitraum von sechs Monaten den Raum hast, Deine Ideen einzubringen und Aufgaben aktiv voranzutreiben.
Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen (Ausschreibung, Vor- und Nachbereitung, Neukonzeption)
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Pflege der Homepage, von eingereichten Skripten, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Evaluation von Veranstaltungen)
- Unterstützung bei Fachtagungen (Themenrecherche, Referentensuche, Erstellung von Agenden, Begleitung hybrider Veranstaltungen)
- Kommunikation mit Referierenden und Teilnehmenden
- Qualitätssicherung bei digitalen Lernerfolgskontrollen
- Unterstützung bei Marketingmaßnahmen wie Erstellung von Newslettern, Rundschreiben oder Flyern
- Durchführung von Recherchearbeiten (z. B. Markt- und Wettbewerbsanalysen)
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen
Hierdurch beweist Du Deine Expertise:
- Du bist Studierende/r – idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Kommunikationswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder -Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast Interesse an Personalentwicklung - erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil
- Dich zeichnen eine kreative Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus
- Du verfügst über gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (speziell Word, Excel und PowerPoint).
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).
Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan?
Mehr Informationen gibt es unter www.sv-bw.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Standort
Sparkassenverband Baden-Württemberg
70173 Stuttgart Stuttgart-Mitte,
Baden-Württemberg DE
Jobangebote
Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)
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Mitarbeiter im Personalwesen und der Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
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Praktikum Personalentwicklung HR - Diversity & Projekte (m/w/d)
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Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
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Sachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) - befristet für 18 Monate
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung
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Teamleitung (w/m/d) Personaladministration und Personalentwicklung
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Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)
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(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
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HR & Office Management Pflichtpraktikum(m/w/d)
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources
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Pflichtpraktikum HR (m/w/d)
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Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung
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Leitung der strategischen Personalentwicklung (m/w/d)
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HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – befristet für 18 Monate
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HR Project Manager (m/w/d) (befristet auf 12 Monate in Teilzeit)
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Praktikum Personalabteilung im IT Recruiting (6 Monate)
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HR Officer (m/w/d) (befristet auf 24 Monate)
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Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Project Manager mit Fokus auf Digitalisierung & KI (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter in der Personaladministration / HR-Administrator (w/m/d)
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Senior HR Business Partner in der Medienbranche (m/w/d)
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Praktikum in der HR Beratung (m/w/d) - Fachbereich Finance
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung
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HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
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(Junior) Recruiter (m/w/x) in der Personalberatung
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Geringfügiger Mitarbeiter (w/m/div.) in der Personalabteilung
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